今日解读!今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?

博主:admin admin 2024-07-03 21:21:14 520 0条评论

今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?

北京 - 近日,知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”,引发社会广泛关注。据报道,该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目,强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议,被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解,此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天,由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看,特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练,还要完成一些高难度的挑战,例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示,这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为,这不仅有损人格尊严,也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应:强度可接受,会改进

针对上述质疑,今麦郎方面回应称,特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力,训练强度经过专业评估,在可接受范围内。同时,公司也会吸取此次经验教训,对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件,再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来,一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工,但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示,“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏,但如果片面理解和应用,就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时,应注重人文关怀,尊重员工的权益,营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件,暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时,也应尊重员工的个人意愿和身体健康,倡导更加人性化的管理方式。同时,相关部门也应加强监管,引导企业树立正确的价值观,营造更加和谐的劳动关系。

美股三大股指期货齐跌 避险情绪升温

纽约讯 6月14日,美国股指期货周二全线走低,三大股指期货均有所下跌。截至纽约商品交易所东部时间下午5点15分,道指期货下跌65点,至33128点,跌幅0.20%;标普500指数期货下跌45点,至4172.50点,跌幅0.11%;纳斯达克综合指数期货下跌24点,至13122点,跌幅0.18%。

投资者转向避险资产,原因是法国政治局势的不确定性加剧,以及对美联储未来加息步伐的担忧。法国总统埃马纽埃尔·马克龙(Emmanuel Macron)所在的政党在欧洲议会选举中惨败,引发市场担忧其在即将举行的立法选举中可能失去多数席位。这可能导致法国政府实施更宽松的财政政策,并加剧欧元区整体的债务风险。

此外,市场也担心美联储可能比预期更早结束加息周期。美国5月份非农就业数据强劲,令投资者对美联储今年下半年降息的预期有所降温。一些分析师认为,美联储可能会在2025年开始降息,但也有分析师认为,美联储可能会维持利率不变,直到通胀得到更有效的控制。

具体来看,欧洲股市普遍下跌。德国DAX指数下跌1.12%,英国富时100指数下跌0.10%,法国CAC 40指数下跌2.15%,欧洲斯托克50指数下跌1.44%。

在避险资产方面,美国国债价格上涨,收益率下降。10年期美国国债收益率下跌5个基点,至3.15%。美元兑主要货币汇率也普遍上涨。

个股方面,金山云盘前涨超2%,此前公司发布第九代云服务器SE9,光大证券指出,AI将成为推动公有云业务增长的重要引擎,预计24年毛利率有望提升至17%。

总体而言,今天的市场情绪较为谨慎。投资者正在观望法国政治局势的发展,并评估美联储未来加息的可能性。在避险情绪升温的情况下,美国国债和美元等避险资产受到青睐。

The End

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